Charlie Lewis podría ser un diseñador digital de tiempo completo hoy, pero al igual que todos los demás, comenzó a postularse para diversos trabajos y, a veces, se sentía un poco confundido o perdido acerca de la situación o el siguiente paso.

Al mirar hacia atrás, Lewis se da cuenta de que hay lecciones vitales que aprendió en el camino, las cuales espera transmitir a otros estudiantes, graduados y, esencialmente, a cualquier otro creativo que esté luchando con la búsqueda de empleo.

Sus cinco puntos incluyen no sentirse intimidado al lograr lo aparentemente inalcanzable, no estar demasiado obsesionado con su cartera, entendiendo que la descripción del trabajo no está grabada en piedra, encontrando fallas en el camino y participando en las redes sociales.

El diseñador también aclara la importancia de una portafolio y cómo este énfasis varía entre las categorias de lo solicitado. Por ejemplo, mientras que los ilustradores independientes y los que se postulan para las agencias creativas dependen más de sus portafolios.

En su experiencia, tienden a buscar un proyecto en su cartera durante la entrevista, lo hacen hablar sobre él, antes de enfatizar otros aspectos vitales, como el trabajo en equipo. Lewis recuerda que la compañía no solo está mirando su portafolio, sino que también está interesada en contratarlo como persona. Como tal, el portafolio actúa como una herramienta más para atravesar la puerta.

Escucha más sobre lo que Lewis tiene que decir en el video a continuación.